عندما تضرب لحظات الأزمة ويشعر الناس أنهم يكافحون من أجل البقاء يمكن أن تبدأ قوتنا في الظهور بطرق مثيرة للاهتمام. في محاولة للعثور على موطئ قدم بين كل التغييرات التي تحدث يومًا بعد يوم ، أو حتى ساعة بساعة ، فإننا ندرك ما نعرفه وما نجيده. ما يمكن أن يحدث أحيانًا هو أننا نميل كثيرًا إلى نقاط قوتنا دون أن نشعر.
في أزمة كورونا عشنا لحظة غير مسبوقة تجلت فيها بعض نقاط القوة بشكل واضح وتجلت في سلوكيات بارزة وحتى نستثمر الحدث من المهم جدًا التعرف على كيفية تقديم نقاط قوتنا في الوقت الحالي ، وفهم كيفية إدارتها عن قصد. يمكن أن يكون هذا المستوى من الوعي والعمل اليقظ هو الفارق الذي يمزنا..
ويمكن استعراض بعض نقاط القوة ودورها في الأزمات :
المنجز:
يمكن أن يشعر المنجزون بعدم الارتياح عندما يكون لديهم تقويم فارغ أو فترات طويلة من الوقت في المنزل. قد يتفاعلون من خلال المبالغة في التخطيط ، والجدولة كل ساعة في التقويمات الخاصة بهم من أجل الشعور بأنهم منتجون ومسيطرون. قد تؤدي هذه الحاجة المستمرة إلى القيام بعمل ما إلى الإرهاق
المسؤولية:
يرى هؤلاء الأشخاص في أدائهم ومخرجاتهم انعكاسًا لأنفسهم. وبسبب ذلك ، سيفعلون كل ما في وسعهم للحفاظ على إنتاجهم عند المستوى الذي كان عليه قبل اندلاع الأزمة. كما لو لم يتغير شيء” للوفاء بجميع التزاماتهم السابقة.
المتعلم:
منفتح على التغيير ومتلهف للتعلم والتكيف مع المواقف الجديدة ، سوف يستهلك المتعلمون المعلومات بنشاط ويفعلون كل ما هو ضروري لمواكبة الوضع الراهن الجديد بسرعة. (قد يحتاج المتعلمون إلى الحد من تلقيهم للأخبار مع استمرار انتشار الوباء ليصبحوا أكثر إنتاجية.) سيكونون هم أساتذة برنامج Zoom ، وسوف يكتشفون كيفية تحسين سرعات WiFi ، . لكن بينما يندفعون نحو التغيير ، ويتبنون كل هذه الأدوات والأساليب والتقنيات الجديدة
إيجاد العلاقة :
اجتماعي للغاية ، سيكافح من أجل إيجاد العلاقة للتكيف مع عالم العمل الافتراضي الجديد هذا بشكل شبه حصري. نظرًا لأنهم محرومون من قنواتهم المعتادة للتواصل مع الأشخاص ، فسوف يعتمدون بشدة على أدوات الاتصال ، لكنهم قد يفضلون التواصل مع من هم أكثر دراية بهم. قد يعطي هذا انطباعًا بالمحاباة لأولئك الموجودين في الخارج مما يؤدي إلى احتكاك إضافي في وقت يحتاج إلى أقل وليس أكثر. استمر في استخدام الاجتماعات الافتراضية 1: 1 للحفاظ على علاقات قوية مع أولئك الموجودين في دوائرك الداخلية والخارجية. قد تكون اجتماعات Zoom للمجموعة الكبيرة أمرًا مربكًا.
الاستراتيجية:
بشكل طبيعي في رؤية الحلول التي تخترق الفوضى ، قد تتحرك الاستراتيجية بسرعة كبيرة جدًا في العديد من المسارات المختلفة في عالم اليوم. في أفضل الأوقات ، قد يكون من الصعب على الآخرين اتباع المفكرين الاستراتيجيين ، لأنهم يميلون إلى القفز من النقطة A إلى النقطة Z دون إظهار عملهم. الآن سيكون الأمر أكثر صعوبة
للوعي بنقاط قوتك واستثمارها في أوقات الأزمات خطوتين :
الخطوة الأولى : سميها. قم بتدوين الخمسة أو العشرة الأوائل. مجرد كتابتها سيبقيها حية في ذهنك.
الخطوة الثانية : حددها اكتب أمثلة عن كيفية ظهورها عندما تكون في أفضل حالاتك ، وكيف تظهر عندما تكون في أقصى درجات التوتر لديك.
أحدث التعليقات