القادة الذين يطورون مهارات تفويضهم يمكنون الناس ويمكنون أنفسهم لإخراج أفضل ما لديهم من خلال تعظيم حاصل قوتهم. فعندما يقضون المزيد من الوقت في نقاط قوتهم، فإنهم يحققون المزيد في وقت أقل، ويتطورون بشكل أسرع، فالقادة الذين يفوضون متصالحون مع ذواتهم ويساعدون غيرهم على النهوض والتألق وتحقيق ما هم قادرون عليه فعلا فالتفويض هو القدرة على إسناد المسؤولية في مهام معينة إلى الآخرين لزيادة إنتاجيتهم .
فإذا عرف الناس أنه باستطاعتهم الاعتماد عليك للقيام بما تقول أنك ستفعله ، فسوف تبني الثقة بسرعة كشخص يعتمد عليه لتحقيق الأشياء، كونك تتفهم مواطن قوتهم وسينظر إليك بأمل وإعجاب وبذلك يمكنهم أن يرتبطوا بك ، لتخرج أفضل ما لديهم وتنسد لهم الأدوار التي تتواءم معهم.
أحدث التعليقات