يستطيع الأشخاص أصحاب سمة “المنشط” أن يجعلوا الأشياء تحدث عن طريق تحويل الأفكار إلى أفعال .
“متى يمكن أن نبدأ؟” سؤال يكرروه دوماً فهم غير صبورين للبدء بالعمل. قد يقررون بأن التحليل له استخدامات أو أن النقاش يمكن أن يثمر من حين لآخر ببعض الأفكار القيمة لكن في أعماقهم يدركون أن العمل الحقيقي هو المهم. بمجرد اتخاذهم لقرار يتصرفون فوراً وهذا ما يقلق الآخرين من وجود أشياء لا تزال غامضة لكن هذا الأمر لا يعيق ذوي سمة “المنشط”. يتخذون قراراً ويسارعون بالإجراءات وينتظرون النتيجة ويتعلمون. خلاصة القول هي أن ذوي سمة “المنشط” سيُحكم عليهم بأفعالهم لا أفكارهم وهذا أمر لا يخفيهم بل ينشطهم.
“متى يمكننا البدء؟” هذا سؤال متكرر في حياتك. أنت غير صبور للعمل. يمكنك الاعتراف بأن التحليل له أهمية أو أن المناقشة يمكن أن تسفر عن بعض الأفكار القيمة، لكن في أعماقك تعلم أن العمل هو الإجراء الوحيد حقيقي. العمل فقط يمكن أن يحدث الأشياء. العمل فقط يؤدي إلى الأداء. بمجرد اتخاذ قرار، يمكنك التصرف. قد يقلق البعض “أنه لا تزال هناك بعض الأشياء التي لا نعرفها”، لكن هذا لا يبدو أنه يبطئك. إذا تم اتخاذ قرار بالانتقال إلى المدينة، فأنت تعلم أن أسرع طريقة للوصول إلى هناك هي الحركة دون توقف. لن تجلس منتظراً حتى تتحول جميع الأضواء إلى اللون الأخضر. علاوة على ذلك، في رأيك، العمل والتفكير ليسا متناقضين. في الواقع، تعتقد أن التنفيذ هو أفضل طريقة للتعلم. أنت تتخذ قراراً، وتتخذ إجراءً، وتلقي نظرة على النتيجة، وتتعلم. . يجب أن تبدأ بالخطوة التالية. إنها الطريقة الوحيدة للحفاظ على تفكيرك جديداً ومستنيرًا. خلاصة القول هي: تعلم أنك سيحكم عليك ليس بما تقوله، وليس بما تعتقده، ولكن بما ستفعله. هذا لا يخيفك. بل إنه يعجبك.
قوة هذه السمة:
المنشطون هم المحفزون الذين يبدؤون الأمور. بطبيعتهم يرون كيفية تحويل الأفكار إلى عمل. نتيجة لذلك، فإنها تجعل الأمور تحدث. طاقتهم يمكن أن تكون معدية وجذابة. إذا كان لديك مشروع مهم أو مجموعة موهوبة تحتاج ببساطة إلى “بداية سريعة”، ابحث عن “المنشط” فهي توفر الطاقة والزخم الفوري.
إن كانت سمة “المنشط” هي البارزة لديك:
• كن المحفز … فكر في الأمر… ثم استمر.
• قد يكون الدافع وراء تحقيق الأشياء هو الضغط الذي تحتاجه العديد من المجموعات للانتقال من المناقشة إلى العمل. اجعل دورك في الاجتماعات أن تطلب بالعمل قبل خروج المجموعة.
• ابحث عن عمل يمكنك من خلاله اتخاذ قراراتك الخاصة والتصرف بناءً عليها. على وجه الخصوص، ابحث عن حالات بدء العمل أو تغيير الأحداث.
• عند وجود أمور جديدة وأحداث قم بتسجيلها حتى تتمكن من العمل عليها في الوقت المناسب.
• عند شعورك بالحماس لاتخاذ خطوة توقف قليلاً لتسأل نفسك لماذا تريد التحرك إن استطعت إيصال فكرتك للآخرين فهذا من المؤكد سيجعلهم يقفون إلى جانبك.
• أدرك أن “ضغطك” قد يخيف الآخرين أحيانًا.
أما إن لم تكن سمة “المنشط” هي البارزة لديك:
• إن كنت تفتقر إلى سمة “المنشط” فهذا لا يعني أنك تفتقر إلى المبادرة أو القدرة على بدء الأمور. بدلاً من ذلك قد تكون الشخص الذي يفضل التفكير في الإجراءات بعناية قبل اتخاذها.
• تأكد من أنك تعمل في مجالات خبيرة قادرة على إجراءات أمور فورية إن كان هناك حاجة.
• تعرف على أفضل طريقة لإعداد نفسك لاتخاذ القرارات اللازمة، فكر في القرارات المهمة التي اتخذتها في حياتك وحدد الخطوات التي مررت بها لاتخاذ هذه الإجراءات إن اقتضى الأمر. هل تحدثت مع الآخرين أولاً للحصول على آرائهم أو هل بحثت بالموضوع بدقة أو قمت بشكل منهجي بتقييم السيناريوهات والعقبات المختلفة؟
• من يبن أهم سماتك الخاصة ابحث عن السمات التي تساعدك في بدء الأمور؟ سمات مثل سمة “المسؤولية أو “الاعتقاد” أو “الاحتواء
• فقد تعطيك شرارة المبادرة التي تفعلها سمة “المنشط” للآخرين.
• في بعض الأحيان قد تضطر إلى وضع بداية معقولة لنفسك للقيام بالأمور.
• الكلمات التي تصف من يتمتع بمواهب المنشط:
• نافذ الصبر، مؤثر، مهندس الأعمال، المبادر، المحفز، الدافع، المتعمق، ديناميكي.
أدوات العمل:
• ابحث عن عمل يمكنك من خلاله اتخاذ قراراتك الخاصة والتصرف بناءً عليها. على وجه الخصوص، ابحث عن أمور تحتاج إلى بداية.
• ضع نفسك بشكل متكرر في المواقف التي يمكن أن تحدث فيها الأشياء. الطاقة التي تجلبها إلى المجموعة والمشروع سيُشركك والأشخاص الذين تعمل معهم.
• تحمل مسؤولية قرارك من خلال الضغط دائمًا على العمل عندما تكون جزءًا من مجموعة.
• اجعل دورك في الاجتماعات هو السؤال عن عناصر الإجراء قبل صرف المجموعة. قد يكون الدافع وراء تحقيق الأشياء هو الضغط الذي تحتاجه العديد من المجموعات للانتقال من المناقشة إلى العمل.
• عند حدوث رؤى واضحة، قم بتسجيلها حتى تتمكن من العمل عليها في الوقت المناسب.
• أدرك أن “ضغوطك” قد تخيف الآخرين أحياناً.
• اذكر الأسباب التي من أجلها يجب قبولك في العمل؛ خلاف ذلك، قد يصفك الناس على أنك غير صبور ويصفك بأنك من الأشخاص أصحاب مقولة “جاهز، لقّم، صوّب”.
• تجنب النشاط من أجل القيام به فقط. إذا كنت تريد أن ينضم الأشخاص إلى نشاطك، فستحتاج إلى تزويدهم بهدف لذلك.
أحدث التعليقات