
الذين يتسمون “بالمسؤولية” يفعلون ما يقولون فهم ملتزمون بقيم ثابتة مثل الصدق والولاء.
يتحملون فعل أي شيء يقولوه ويلتزمون به سواء أكان كبيرًا أم صغيرًا، ويشعرون بأنهم ملتزمون عاطفياً بمتابعته حتى النهاية. يحافظون على وعودهم ويحترمون التزاماتهم. هم لا يخذلون الناس، ويعملون بجد للوفاء بجميع مسؤولياتهم والحفاظ على كلمتهم. ضميرهم، دافعهم لوضع الأشياء في نصابها الصحيح، وأخلاقياتهم التي لا تشوبها شائبة تتحد لتكوين سمعة كونها يمكن الاعتماد عليها تماماً.
إن كانت سمة “المسؤولية” هي البارزة لديك:
• خذ على عاتقك الأشياء التي تهمك أكثر.
• تحقق دائماً من الجدول الزمني الخاص بك وقائمة المهام الخاصة بك قبل تلبية طلب جديد. ستخلق فرصة واقعية للوفاء بجميع التزاماتك دون إرهاق نفسك، وستظهر للآخرين نهجك الجاد تجاه مسؤولياتك.
• استمر في العمل التطوعي للقيام بمهام أكثر من خبرتك. أنت تزدهر بمسؤوليات جديدة ويمكنك التعامل معها بفعالية كبيرة.
• انضم إلى الآخرين الذين يشاركونك شعورك بالالتزام. سوف تزدهر عندما تحيط بك من قبل الآخرين الذين يأخذون مسؤولياتهم على محمل الجد كما تفعل.
• في بعض الأحيان تحتاج إلى تذكير نفسك بقول “لا”. نظراً لأنك تتحمل المسؤولية بشكل غريزي، فقد يكون من الصعب للغاية رفض الفرص. لهذا السبب يجب أن تكون انتقائي.
• كن مراقباً أخلاقياً لمنظمتك من خلال اتخاذ إجراءات سريعة للقضاء على السلوك غير الأخلاقي ومنعه والتعرف علناً على عروض الأخلاقيات القوية.
أما إن لم تكن سمة “المسؤولية” البارزة لديك:
• إذا كانت المسؤولية هي موضوع أقل أهمية بالنسبة لك، فإن هذا لا يعني أنك غير راغب في تقديم التزامات أو التصرف بطريقة أخلاقية. قد يعني ذلك أنك أكثر نشاطاً بشكل طبيعي وتجد صعوبة في الرد بطريقة مناسبة.
• تعرف على ما يتوقعه الآخرون منك. فكر في أهم الشركاء والزملاء والعملاء… تقابل معهم. تعرف على ما هو مهم بالنسبة لهم وما يتوقعونه منك. المتابعة بشكل دوري للتأكد من أن هذه التوقعات لم تتغير.
• من بين أهم الموضوعات الخاصة بك، ابحث عن الموضوعات التي تساعدك على تلبية احتياجات الآخرين والاستجابة لها. يمكن أن تساعد مواهب المطورين الآخرين على النمو. يمكن أن تساعدك مواهب المنشط على البدء. يمكن أن تساعد المواهب الإيجابية الآخرين على الشعور بشكل أفضل.
• استخدم مصادر خارجية للتحفيز والمساءلة لمساعدتك على إنجاز الأمور. استخدم التكنولوجيا أو مهارات إدارة المشروع لإنجاز الأمور بطريقة ترضي توقعات الآخرين.
وصف السمة:
يجبرك موضوع المسؤولية الخاص بك على تحمل ملكية نفسية لأي شيء تلتزم به، سواء أكان كبيرًا أم صغيرًا، تشعر أنك ملتزم عاطفيا بمتابعته حتى النهاية. اسمك الجيد يعتمد على ذلك. إذا لم تتمكن من توصيلها لسبب ما، فستبدأ تلقائياً في البحث عن طرق لتعويض الشخص الآخر. الاعتذارات ليست كافية. الأعذار والترشيد غير مقبولة على الإطلاق. لن تكون قادرًا تماماً على العيش مع نفسك إلى أن تسترد هذا الضمير، هذا الهوس القريب لفعل الأشياء في نصابها الصحيح، وأخلاقياتك التي لا تشوبها شائبة تتحد لتكوين سمعتك: يمكن الاعتماد عليها تماماً. عند تعيين مسؤوليات جديدة، سينظر إليك الأشخاص أولاً لأنهم يعلمون أنه سيتم إنجازها. عندما يأتي إليك الناس طلباً للمساعدة وسيقومون بذلك قريباً – يجب أن تكون انتقائياً. رغبتك في التطوع قد تقودك في بعض الأحيان إلى تحمل أكثر مما يجب.
قوة السمة:
تنبع عبقرية أصحاب المواهب القوية من المسؤولية من الإحساس العميق بالتفاني التي يشعرون بها تجاه الأشياء التي يلتزمون بها. إنهم أشخاص لهم كلمتهم، والبعض الآخر يعرف أنه يمكنهم الاعتماد عليهم والثقة بهم.
الكلمات التي قد تصف الشخص ذو سمة “المسؤولية”:
مجتهد، ينجز بضمير، سريع الحكم، مخلص، محرك، شعوره كبير بالواجب، جدير بالثقة، جدي، ملتزم، متجاوب ومستقل.
خطوات العمل:
• دائماً تحقق من الجدول الزمني الخاص بك وقائمة المهام الخاصة بك قبل اتخاذ طلب جديد. ستخلق فرصة واقعية للوفاء بجميع التزاماتك دون إرهاق نفسك، وستظهر للآخرين نهجك الجاد تجاه مسؤولياتك.
• استمر في التطوع لمزيد من الواجبات التي يبدو أن تجربتك تستحقها. أنت تزدهر بمسؤوليات جديدة ويمكنك التعامل معها بفعالية كبيرة.
• انضم إلى الآخرين الذين يشاركون شعورك بالالتزام. سوف تزدهر عندما تحيط بك من قبل الآخرين الذين يأخذون مسؤولياتهم على محمل الجد كما تفعل.
• في بعض الأحيان تحتاج إلى تذكير نفسك بالقول لا. نظرًا لأنك تتحمل المسؤولية الغريزية، فقد يكون من الصعب للغاية رفض الفرص. لهذا السبب، يجب أن تكون انتقائية.
• كن مراقبًا أخلاقيًا لمنظمتك من خلال اتخاذ إجراءات سريعة للقضاء على السلوك غير الأخلاقي ومنعه والتعرف علنًا على عروض الأخلاقيات القوية.
• خذ وقتك للتمتع بإنجاز التزاماتك. المسؤولية هي مصدر الدافع لك.
• أخبر مديرك أن شعورك الطبيعي بالمسؤولية يمنحك قدرة استثنائية على العمل بشكل مستقل.
• اشترك مع شخص لديه انضباط قوي أو موضوع التركيز. يمكن لهذا الشخص مساعدتك على البقاء على المسار الصحيح ومنعك من زيادة التحميل.



أحدث التعليقات